Stichting KOPAD (de Josephschool)
Wil jij écht impact maken op de ontwikkeling van kinderen en bijdragen aan goed onderwijs in jouw regio? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Basisschool de Josephschool in Bloemendaal is op zoek naar een betrokken, maatschappelijk geëngageerd en kritisch denkend lid voor ons algemeen bestuur. Als bestuurslid ben je medeverantwoordelijk voor het beleid en toezicht op onze schoolorganisatie. Je denkt mee over strategische keuzes, bewaakt de kwaliteit en draagt bij aan een veilige, inspirerende leeromgeving voor leerlingen en medewerkers.
De Josephschool is een zelfstandige katholieke basisschool (een zogenaamde ‘eenpitter’) met circa 225 leerlingen. Daarmee zijn we de grootste basisschool in het hart van Bloemendaal. Onze school staat bekend om haar warme sfeer, betrokken team en sterke verbondenheid tussen leerlingen, ouders en medewerkers. We vervullen een belangrijke rol in de lokale gemeenschap.
De afgelopen jaren hebben we geïnvesteerd in zowel het team als de fysieke omgeving van de school: er is een renovatie geweest van het gebouw en schoolplein, en we zijn gestart met nieuwe lesmethoden. Vanwege een wisseling binnen het bestuur zoeken wij een nieuw bestuurslid met een onderwijs- en kwaliteitszorgprofiel.
Wat zoeken wij?
We zijn op zoek naar een betrokken bestuurslid met:
- Onafhankelijke positie (zonder zakelijk belang; vrij van last en ruggespraak);
- Brede maatschappelijke interesse en strategisch inzicht;
- Integer en zorgvuldig handelen, met een sterk normbesef;
- Inzicht in maatschappelijke verhoudingen;
- Aantoonbare ervaring met onderwijskwaliteit in een vergelijkbare rol;
- Affiniteit met primair en/of voortgezet onderwijs en een relevant netwerk;
- Besluitvaardigheid, in combinatie met het vermogen tot samenwerking en consensus.
Wat zijn de taken van het Algemeen Bestuur?
- Besturen van de stichting, samen met vier bestuursleden en het dagelijks bestuurslid;
- Uitoefenen van intern toezicht op het functioneren van de directeur-bestuurder;
- Adviseren en fungeren als klankbord voor de directeur-bestuurder;
- Nemen van statutair voorgeschreven besluiten;
- Werkgeversrol voor de directeur-bestuurder.
Wat zijn de specifieke taken voor de portefeuille?
- Onderwijskwaliteit & leerlingenzorg
- Als bestuurslid met deze portefeuille ben je verantwoordelijk voor:
- Het stimuleren van innovatie op het gebied van onderwijs, leermiddelen en leeromgeving;
- Stimuleren van kennisdeling en professionele ontwikkeling binnen het team;
- Initiëren van samenwerking met basisscholen in de regio.
Wat zijn de algemene aandachtsgebieden binnen het bestuur?
- Strategieontwikkeling, uitvoering en evaluatie;
- Resultaten van de stichting;
- Beoordeling van het functioneren van de directeur-bestuurder;
- Signalering van externe ontwikkelingen;
- Relaties met stakeholders en reputatiemanagement;
- Interne toezichttaken zoals voorgeschreven in de statuten.
Besturingsfilosofie
De directeur-bestuurder voert het dagelijkse bestuur over de school. Het Algemeen Bestuur ziet erop toe dat dit gebeurt volgens de missie en visie van de Josephschool en draagt gezamenlijk met het Dagelijks Bestuur de eindverantwoordelijkheid.
Het aanbod
- Een vrijwilligersvergoeding (indien je geen kind op de Josephschool hebt);
- Een enthousiast en betrokken bestuur team;
- Een professioneel en hecht leerkrachtenteam;
- Een financieel gezonde school met een duidelijke visie op onderwijs en pedagogisch klimaat.
Interesse?
- Voor vragen kun je contact opnemen met Mike Tax (voorzitter bestuur) via 06-18946990 of mailen naar: bestuursvoorzitter@dejosephschool.nl.
- Sluitingsdatum sollicitatie: 10 juli 2025.
Gewenste startdatum: september 2025.